10月24日，应大会主席梁琦教授邀请，南京财经大学校长刘志彪教授出席了在我校举办的空间经济学国际研讨会（2014），并在大会上作了题为“腾笼换鸟与产业转型升级”的主题报告。
刘志彪是国家教育部社会科学委员会经济学部委员，2004年国家人事部等7部委首批新世纪百千万人才工程国家级人选，他曾担任教育部人文社会科学重点研究基地"南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心"执行主任，江苏省社会科学院院长院党委书记、院长，在产业经济学、长三角区域经济、中国经济发展等领域的研究有着丰富的经验和较大的贡献。
会上，刘志彪教授以平实的语言、生动的案例，剖析了长三角、珠三角等我国经济发展最快、最具活力的地区，近年来“腾龙换鸟”遭遇“制约之痛”如成本上升、用地紧张、劳动力紧缺等客观环境与严峻挑战。同时，围绕这些地区如何迎接挑战、走出一条转型升级的新路？刘志彪教授阐述了自己的真知酌见。过去30年，我国制造业的发展是以劳动力价格优势胜出。随着“人口红利”的减少和生产要素成本的提高，今后制造业的发展方向无疑是通过技术的进步和劳动力素质的提高来实现转型升级。换言之，企业生产率提高的速度或者生产率提高由此带来的效益提升的幅度要能赶上要素成本上升的速度和幅度，才有可能在转型升级中取胜。“机器换人”就是提高生产率水平的一条重要途径。因为机器换人，传统从事体力劳动的工人将过剩，制造业将出现结构性失业。因此，在机器换人的过程中，要把产业升级与扩大就业统筹考虑，尽量减少阵痛，增加就业渠道。无论是制造业，还是劳动者，都需要实现自身的转型升级。
参会人员对刘志彪教授的主题报告及其内容表现出了极大的兴趣，就报告中涉及产业转型升级与“腾笼换鸟”、“机器换人”的政策效果等问题与他进行了热烈的互动。
