为全面总结2026届毕业生就业工作成效，精准研判当前就业市场形势，部署2027届毕业生就业工作，9月6日下午，商学院召开2027届毕业生就业工作部署会，学院党委书记李亚东、院长罗栋梁、党委副书记赵苁蓉出席会议，全体班主任及辅导员参加会议。
院长罗栋梁围绕人才培养与就业育人工作提出具体要求。他指出，就业工作是检验学院人才培养质量的关键抓手，班主任是就业育人、过程管理、精准帮扶的第一责任人。全体班主任要切实扛起岗位职责，将就业引导、学业督促、成长关怀贯穿学生培养全过程，开展个性化指导，引导学生科学认知就业形势、理性自我定位、树立正确择业观，全力推动班级就业、升学工作提质增效。
院党委书记李亚东强调就业工作是民生工程、质量工程、底线工程，事关学生前途发展、家庭期盼与学院育人成效。全体班主任要深刻认识新形势下就业工作的紧迫性、重要性，紧盯关键节点、聚焦重点群体、破解突出难题，既要全力提升就业率，更要着力提升就业质量、升学质量。以务实举措全力推动2027届毕业生实现高质量、可持续、更充分就业。
院党委副书记赵苁蓉全面复盘2026届毕业生就业整体情况，系统总结各专业毕业生就业落实情况，客观剖析了工作中存在的薄弱环节和学生求职共性问题。会上进一步明确2027届毕业生就业总体目标与阶段任务，强调分类分型、“一生一策”落实好就业指导工作。
此次会议既是学院就业工作总结会，又是任务部署会、动员会，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任。下一步，学院将常态化开展就业技能提升活动，搭建商科专场招聘平台，畅通校企合作渠道，全方位助力毕业生高质量就业。
（一审：郭志琼 二审：赵苁蓉 三审：罗栋梁）
