张海燕

时间:2015-11-23浏览:971设置

  姓  名:张海燕
  系  所:
物流管理系
  手机号码: ***********
  E-mail:zhy3625@163.com
  职  称:讲师
  研究领域:人力资源管理、组织行为学、供应链协作信任


  教育背景:
  博士研究生 2015.08—       学校:南京大学    专 业:工商管理
  硕士研究生 2005.09—2008.06  学校:中国矿业大学 专 业:企业管理
  本   科 2001.09—2005.07  学校:中国矿业大学 专 业:人力资源管理


  科研项目:
  1.2015年度国家社会社科基金资助课题“我国高技术服务业发展水平的测度、影响因素与提升对策研究”,主要参与者。
  2.2014年度教育部人文社会科学研究规划基金项目“基于CAS理论的高技术服务业演化机理与政策模拟研究——以江苏省为例”,主要参与者。
  3.2013年度全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题“基于区域产业转型升级的创新人才培养问题研究”,主要参与者。
  4.2014年度江苏省社科应用研究精品课程课题“江苏省高技术产业发展与创新人才培养联动机制研究”,主持。
  5.2011年度江苏省软科学研究计划“江苏高技术服务业评价与培育措施研究”,第三完成人。
  6.2015年度徐州市社科应用研究课题“徐州市高层次人才集聚优化研究——基于人才集聚机制视角”,主持。
  7.2014年度徐州市哲学社会科学研究课题“徐州市人力资源流动与经济发展协调度测量及应用研究”,主持。
  8.2013年度徐州市社科应用研究课题“徐州市高技术产业发展与创新人才培养联动机制研究”,主持。
  9.2012年度江苏师范大学校级课题“基于制度信任契合度的供应链协作对策研究”,主持。
  10.徐州市第六次全国人口普查研究课题“徐州市人口文化素质与经济发展的关系研究”,第二主持。


  期刊论文:
  1.张海燕.供应链协作信任生命周期影响因素研究,中国人民大学书报资料中心《物流管理》全文转载,2015.01(CSSCI,第一作者)
  2.张海燕,孙树伟.基于ISM的供应链协作信任影响因素研究,企业经济,2015.10(核心,第一作者)
  3.姚正海,张海燕.创新人才对高技术产业发展的拉动效应分析,高等农业教育,2015.2(核心,第二作者)
  4.张海燕.基于供应链协作信任生命周期的信任影响因素研究,企业经济,2014.10(核心,独立作者)
  5.姚正海,张海燕.高技术服务业发展环境评价指标体系的构建,财经科学,2013.12(CSSCI,第二作者)
  6.张海燕.基于劳动性生产要素价值贡献的收入分配模型研究,企业经济,2013.5(核心,独立作者)
  7.张海燕.创新人才成长环境评价指标体系实证研究——以江苏省徐州市为例,科技管理研究,2012.20(核心,独立作者)
  8.张海燕.高技术产业发展与创新人才培养联动机制模型研究,鸡西大学学报,2015.09
  9.张海燕,孙树伟.人力资源流动与经济发展协调度实证研究,广州广播电视大学学报,2015.08
  10.孙树伟,张海燕.人力资源流动与经济发展协调度测量模型研究,西部经济管理论坛,2015.07
  11.张海燕.基于解释结构模型的物流管理专业教学计划制定,物流科技,2014.9
  12.张海燕,孙凌杉.基于SWOT分析的扬州邮政EMS客户服务优化对策研究,物流科技,2013.07
  13.张海燕.物流管理专业本科生管理直觉力培养策略研究,广州广播电视大学学报,2013.04
  14.张海燕.基于主成分分析的江苏省物流发展环境综合评价,物流科技,2012.10
  15.刘加加,洪伟峰,张海燕.我国农产品冷链物流优化对策探讨,物流科技,2012.01
  16.张虹,陈进华,张海燕.基于食品安全的农产品冷链物流发展现状与优化对策,物流科技,2011.08
  17.张海燕.基于JDC、自我效能感与工作绩效的工作压力扩展模型,企业活力,2011.03
  18.张海燕.苏北创新人才成长环境契合度实证研究,徐州工程学院学报2010.02
  19.张海燕.基于压力-绩效关系适度理论的鲶鱼正效应策略探讨,网络财富,2010.03


  专著、教材:
  1.《现代物流管理》(清华大学出版社,2011.1)中第十章第三方物流(3万字)、第十一章物流标准化(3万字)
  2.《供应链管理》(清华大学出版社,2011.1)中的第九章供应链物流管理(3万字)、第十一章供应链管理运行的组织机制(3万字)


  教学与科研获奖:
  1.2015.03 荣获2014年度考核优秀校先进工作者
  2.2014.09 《我国高技术服务业发展水平评价与提升路径研究》一文荣获第十三届江苏省统计科研优秀成果奖论文课题类二等奖(排序第二)
  3.2014.01 荣获2013年度考核优秀校先进工作者
  4.2013.06 荣获2013届本科生毕业论文设计(论文)校级优秀指导教师
  5.2013.05 荣获2010-2012聘期考核优秀工作者
  6.2012.02 荣获2011年度考核优秀校先进工作者
  7.2011.10 管理学院第四届青年教师教学大奖赛一等奖
  8.2011.06 荣获2011届本科生毕业论文设计(论文)校级优秀指导教师


  担任课程:
  管理学、统计学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、组织行为学、物流管理基础、国际贸易实务、国际物流、论文设计与写作、人力资源管理专业英语、物流管理专业英语等。

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