范林榜

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姓名:范林榜

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系所: 物流管理系
办公电话: 0516-83867812
E-mail: msflb@163.com


个人详细介绍:

范林榜,管理学博士,副教授,江苏师范大学商学院副院长,物流管理与工程硕士点和应用经济学硕士点导师。中国物流学会常务理事、特约研究员,2012.1-2013.1年期间曾赴英国访学一年。研究方向:现代物流与供应链管理。 曾在《财经科学》、《中国流通经济》、《中国行政管理》、《物流技术》、《物流工程与管理》、《企业管理》、《企业经济》、《经济管理》、《经济纵横》、《价格月刊》 》、《山东大学学报》等期刊发表30多篇论文,其中:被EI收录1篇、ISTP收录2篇、新华文摘摘录1篇、CSSCI收录10篇、人大复印资料收录3篇;参与国家自然基金、国家社科基金3项,主持完成10余项主要课题研究。


研究领域:

物流与供应链管理、企业管理


学术经历:
2012.01—2013.01 英国University of Wolverhampton访问学者(期间:2012.09-2012.11英国The University of Warwick访问学者)2015.7.21-2015.7.28英国牛津大学 江苏师范大学2015年暑期赴英科研研修


期刊论文:
1.《社会物流成本占GDP比重的影响因素》,《财经科学》2014年第8期。
2.《物流业技术效率及影响因素实证研究》,《中国流通经济》2014年第5期。
3.《物流发展与经济增长的关系—以苏北、苏中、苏南典型地区为例》,《中国流通经济》2012年第7期,人大复印资料《物流管理》2012年第10期全文收录。
4.《基于DEA和系统聚类法的上市物流公司运营绩效评价与分析研究》,《物流技术》2013年第2期。
5.《四川省和江苏省现代物流与经济增长关系比较研究》,《四川师范大学学报(自然科学版)》2013年第3期。
6.《物流绩效评价指标体系构建研究》,《物流工程与管理》2010年第8期。
7.《高校物流管理专业实践教学体系构建研究》,《中国市场》2010年第10期。
8.《家族企业员工薪酬公平敏感性身份影响因素实证研究》,《山东大学学报(哲学系统科学学报社会科学版)》2012年第5期。
9.《上市公司股权集中度与经营绩效关系的行业特征分析》,《中国行政管理》2008年第2期。
10.《企业生命周期与薪酬水平策略研究》,《企业管理》2006年第6期。
11.《民营家族企业薪酬差距与绩效实证研究—以徐州市为例》,《江苏商论》2008年第2期。
12.《马克思按劳分配释读与中小企业薪酬管理实践》,《改革与战略》2010年第1期。
13.《董事会特征与公司绩效关系的行业分析》,《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》2010年1期。
14.《论民营企业产权结构对薪酬管理的影响》,《经济纵横》2006年第8期。
15.《薪酬战略与企业文化.企业管理2007.4》,《新华文摘》2007.7摘录。
16.《四川省人均GDP时间序列模型的建立与分析.西华大学学报·社会科学版》2006.12,人大复印报刊资料《统计与精算》2007.2全文收录。
17.《DEA在电力业上市公司绩效分析中的应用》,《企业经济》2008年第2期。
18.《论产业结构演变规律与东北老工业基地振兴》,《煤炭经济研究》2003年第12期。
19.《价格弹性理论在民办高等教育中的应用》,《价格月刊》2003年第12期。
20.《基于公平敏感性的家族企业薪酬水平动态管理研究》,《人力资源管理》2009年第12期。
21.《聚类分析法在高校学生培养中的应用》,《统计教育》2007年第4期。
22.《人力资源管理实践教学体系探索》,《现代企业教育》2007年第12期。
23.《论人力资源的开发和社会保障制度的完善》,《中国民航飞行学院学报》2006年第4期。
24.An Empirical Study on Pay Gap and Performance of Family Enterprise. The 1st International Conference on Information Science and Engineering,ICISE2009,EI收录
25.An Empirical Study of Family Enterprise Employees’Status Affecting Equity Sensitivity of Compensation Management.IFERA2010 Family Business Forum in China Opportunities and Challenges of Family Business,2010,ISTP收录
26.Talent Retention Challenges—Research on Structural Dimensions of Enterprise Compensation Strategy. Recent Advance in Statistics Application and Related Areas-conference 2009)
2009,ISTP收录
27.A Micro-opinion Study of Supportive Policy for Talents in Chinese Small and Middle Sized Enterprises. ASIAN SOCIAL SCIENCE(2009.11)


专著、教材:
1.生产运作管理.中国矿业大学出版社2006.4参与
2.商业银行人力资源管理.清华大学出版社2008.4参与
3.An Empirical Study of Pay Gap and Performance of Family Enterprise.南京大学出版社2008.5.论文第一作者收录
4.市场转型与中小企业成长——产业集群与家族企业.经济科学出版社2008.6论文第一作者收录
5.透视中国社会保障制度的改革与创新.四川人民出版社2003.10参与
6.物流管理基础教材.清华大学出版社2010.12,副主编
7.供应链管理教材.清华大学出版社2011.3,副主编


科研项目:
1.徐州市社会科学研究课题:《徐州物流业现状及发展研究》,2015年,主持。
2.徐州市哲学社会科学研究课题:《徐州战略新兴物流产业的发展现状与对策建议》,2014年,主持。
3.徐州市科技情报研究计划项目:《徐州商贸物流发展与城市功能及品质提升研究》,2014年,主持。
4.江苏省社科应用研究精品工程课题:《苏北物流新兴产业发展战略研究》,2014年,主持。
5.徐州市科技计划项目软科学:《徐州市物流业现状及优化研究》,2014年,主持。
6.中国物流学会课题:《我国物流园区考核评价研究》,2012年,主持。
7.江苏省高校哲社课题:《淮海地区物流中心绩效评价与对策研究》,2010年,主持。
8. 江苏师范大学博士学位教师科研支持课题:《物流园区运营绩效比较评价与创新路径研究》,2010年,主持。
9. 江苏师范大学社科基金重点课题:《苏北中小企业竞争力提升的薪酬战略研究》,2009年,主持。
10.徐州市社科应用研究课题:《徐州城市轻物流现状及运营模式研究》,2013年,主持。
11. 江苏省高校哲社课题:《淮海经济区物流圈整合运营模式研究》,2013年,主持。
12. 农业部软科学课题:《新形势下集体所有权实现形式问题研究》,2006年,参与。
13. 江苏省教育科学课题:《欠发达地区高校人才流失动因与对策的实证研究——以苏北地区为例》,2005年,参与。
14.教育部项目:《基于GERT网络的非常规突发事件“情景--应对”策略的作用机理研究》,2012年,参与。
15.国家社科基金项目:《中小企业集合年金制度构建研究》,2012年,参与。
担任课程:物流学、统计学、管理学、物流中心设计与运作、项目管理、仓储管理、物流与供应链管理、人力资源管理、绩效管理、SPSS统计分析软件等。





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